Review nhân sự: đừng lấy lỗi sai để định nghĩa con người
Một buổi review nhân sự không nên bắt đầu bằng câu hỏi người này đang sai ở đâu, mà bằng câu hỏi điểm mạnh nào đáng giữ để mở đường cho họ sửa lỗi.
03/06/2026
Tự Tin Là Gì? 3 Bí Quyết để Tự Tin Trong Mọi Việc
Tự tin là gì? Chúng ta thường nghĩ tự tin là phải hoạt ngôn, lanh lợi... Nhưng ít ai biết, đó chỉ mới là bề nổi của một tảng băng trôi...
31/03/2026
Tất cả bài viết
Sự Công Nhận Là Gì Mà Ai Cũng đi Tìm?
Có những người cả cuộc đời chỉ cố gắng đi tìm sự công nhận. Và rồi thấy cuộc đời khổ sở, không được vui.
Bí Quyết Vượt Qua Sự Trì Hoãn (Không Cần Động Lực)
Thông thường, khi trì hoãn chúng ta có xu hướng chần chừ những việc cần làm cho đến khi không còn cách nào trì hoãn được. Khi đó, mình mới thực sự quyết tâm
1 Câu Hỏi Giúp Bạn Nâng Cấp Bản Thân Vượt Bậc
Đó là khi chúng ta nghĩ là mình đã cố gắng hết sức để nâng cấp bản thân, nhưng vẫn sẽ có người luôn giỏi hơn mà mình không thể nào được như họ.
Điểm Yếu Của Người Hướng Nội Trong Một Xã Hội Cuồng Hướng Ngoại
Đôi khi, bạn sẽ khám phá ra bản thân trong lúc đang gặp khó khăn, chật vật và rồi nhận ra mình là người hướng nội. Tuy nhiên, có rất nhiều bạn muốn khám phá bản thân theo kiểu “nhàn hơn”: học một điều gì đó rồi “đóng cửa trong phòng ngẫm nghĩ” xem mình là ai.
3 Cách Khắc Phục Thói Quen Nói Nhanh
Một trong những lý do khiến bạn luôn gặp vấn đề khi giao tiếp đó là vì bạn nói nhanh. Thậm chí, đôi khi bị líu lưỡi và người khác không thể hiểu bạn nói gì.
3 Cách Vượt Qua Sự Rụt Rè Khi đi Làm (ai Cũng Làm được)
Ngay cả anh ngày xưa cũng từng trải qua sự rụt rè. Khi đi làm, nếu chỉ giỏi về mặt kiến thức, chuyên môn nhưng không có sự dũng cảm bộc lộ quan điểm...
Làm Sao để Nhân Viên Hết Ngại Nêu ý Kiến Trong Cuộc Họp?
Một trong những băn khoăn anh được nhận nhiều nhất của các bạn quản lý: “Làm sao để khơi gợi các bạn nhân viên trong team của mình phát biểu ý tưởng nhiều hơn?”
Cách Để Hướng Nội Hòa Nhập Nơi Công Sở (Không Cần Xã Giao)
Xã giao biến thành “cơn ác mộng” với những người hướng nội khi đi làm. Vậy làm sao để hướng nội có thể hòa nhập trong môi trường làm việc mà không bị cạn kiệt năng lượng?
Tránh 6 Lỗi Giao Tiếp Này Để Ai Cũng Yêu Quý Bạn
Chưa cần nghĩ đến việc mình phải giao tiếp xuất sắc, chỉ cần tránh được 6 lỗi này thì bạn cũng đã “dễ thương” hơn trong mắt của người khác.
Kỹ Năng Thuyết Phục: Mô Hình Tâm Lý Và 3 Bước Rèn Luyện
Khi càng cố thuyết phục, người khác càng tỏ ra căm ghét điều tốt đẹp mà bạn đang làm và nỗ lực. Mỗi lần như vậy có thể bạn sẽ cảm thấy tệ và..bất lực.
Cách Ứng Xử Khi Sếp Không Đánh Giá Đúng Năng Lực
Khi bạn bỏ nỗ lực vào dự án/ công việc đó rất nhiều nhưng kết quả lại không được như mong đợi. Có 2 thói quen xấu khiến bạn luôn bị đánh giá sai năng lực
3 Hiểu Lầm Khiến Bạn Càng Yêu Lâu, Càng Dễ Chia Tay
“Tại sao mình lại không yêu được như khoảng thời gian đầu khi mới quen?”. Anh sẽ chia sẻ cho bạn biết 3 hiểu lầm khiến chúng ta có cảm giác chán nhau khi yêu.
5 Dấu Hiệu Chứng Tỏ Bạn Là People Pleaser Và Cách Vượt Qua
"People Pleaser” là những người luôn muốn làm hài lòng người khác, họ còn chủ động điều chỉnh tính cách và hành động của bản thân vì những người xung quanh.
1 Nỗi Sợ Khiến Bạn Không Thể Bắt Chuyện Với Người Lạ
Khi có cơ hội được bắt chuyện, làm quen với một người nào đó giỏi hơn mình, mình sẽ có sự lo lắng và sẽ chọn im lặng, và mờ nhạt ở trong 1 đám đông.
6 Kiểu Giao Tiếp Dễ Bị Ghét
Trong giao tiếp, sẽ có rất nhiều kiểu ứng xử dễ làm bạn mất điểm với mọi người xung quanh nhưng thường thì những người **“vô duyên”** họ sẽ ít khi nào nhận ra bản thân mình đang **“vô duyên”.** Và rồi cứ giữ thái độ đó ngày qua ngày cho đến cuối cùng nhìn lại bỗng dưng chẳng còn ai muốn giữ mối quan hệ với mình. Do đó bài viết hôm nay anh sẽ chỉ ra 6 kiểu người dễ bị ghét nhất trong giao tiếp để từ đó bạn sẽ chú ý hơn về cách giao tiếp hằng ngày của mình để có được những điều chỉnh phù hợp.
3 Quy Tắc Làm Việc Giúp Bạn X2 Hiệu Quả Khi Đi Làm
Mỗi người sẽ có những câu chuyện, vị trí và ngành nghề khác nhau nhưng về quy tắc thì sẽ có thể dùng chung cho mọi trường hợp.
4 Cách Để Phản Xạ Nhanh Khi Tranh Luận
Đã bao giờ bạn phải trải qua cảm giác mình đang có rất nhiều vấn đề, ý tưởng đã chuẩn bị để mang đến buổi thảo luận nhưng ngay khi bị ai đó phản biện lại thì đầu óc ngay lặp tức trống rỗng. Nhưng khi về nhà thì lại có hàng chục câu trả lời xuất hiện trong đầu.
Cẩm Nang 4 Bước Hòa Nhập Môi Trường Mới (Từ A-Z)
Khám phá cẩm nang 4 bước đặc biệt giúp người rụt rè, nhút nhát hòa nhập hiệu quả và tự tin ở bất cứ môi trường mới nào
Làm Gì Khi Sinh Ra Là Người Trung Bình
Kiểu người mắc kẹt ở mức trung bình về nhiều mặt. Không quá giỏi giang, giàu có nhưng cũng không có gì quá tệ, khó khăn hay khốn cùng...
3 Bài Học Về Sự Ít Nói Giúp Bạn Tự Tin Hơn
Trong bài viết này, anh sẽ chia sẻ 3 bài học của anh liên quan đến việc “ít nói”. Qua đó, anh tin là bạn sẽ có cách nhìn nhận khác hơn về chủ đề này.
4 Cách Giao Tiếp Giúp Phối Hợp Hiệu Quả Với Sếp
Khi đi làm, đã bao giờ bạn gặp tình huống là trao đổi một công việc nào có liên quan trực tiếp đến sếp, mình nhắc nhở deadline nhiều lần nhưng sếp vẫn không nhớ
Cách Chữa Bệnh Phản Xạ Chậm Trong Giao Tiếp
Em bị chậm đến mức khi mọi người nói xong, đi về rồi em mới bắt đầu suy nghĩ “Ủa sao lúc nãy không nói như này nhỉ, hay là như này?” Đã bao giờ bạn trải qua cảm giác này chưa, vì cách “phản ứng chậm” mà bạn khiến cho đồng nghiệp hoặc cấp trên cảm thấy khó chịu và đánh giá thấp mình.
Cách để Vượt Qua áp Lực đồng Trang Lứa Và Nghi Ngờ Bản Thân
Trong vài giai đoạn của cuộc sống, bạn sẽ có cảm giác bản thân chưa đủ tốt, và những suy nghĩ đó có một điểm chung là: Sự nghi ngờ
2 Cách Thể Hiện Sự Tức Giận Không Gây Mất Lòng
Trong công việc đã bao giờ bạn lâm vào một tình huống bị đồng nghiệp làm mình tức giận nhưng bạn không biết phải phản ứng như thế nào. Lúc ấy, bạn bị mâu thuẫn nội tâm giữa việc giải toả cảm xúc bản thân hay im lặng để giữ gìn mối quan hệ vì bạn muốn đảm bảo kết quả công việc sau này.
Thủ Thuật Gạt Bỏ Sự Ngại Ngùng Khi Giao Tiếp
Không có gì bất ngờ đôi khi bạn sẽ gặp phải cảm giác ngại ngùng trong một vài tình huống giao tiếp, đó thể là trong một buổi thuyết trình, trao đổi công việc hay một vấn đề tế nhị nào đó. Bạn bị sự ngại ngùng cản bước nhưng lại không biết cách nào để thoát ra và khiến cho chất lượng của những cuộc giao tiếp trở nên kém chất lượng.
Mô Hình 7 Yếu Tố Cho Người Giao Tiếp Hiệu Quả
Giao tiếp hiệu quả là quá trình bạn truyền tải thông điệp mình muốn nói đến với người nghe và họ sẽ hành động theo ý mà bạn mong muốn.
Những Nỗi Sợ Đang Cản Trở Bạn Giao Tiếp Với Người Lạ.
“Em không muốn nói chuyện với những người mình không quen biết.” Anh phát hiện ra rằng có một nỗi sợ “ngầm” luôn hiện hữu ở nhiều bạn đó là việc phải nói chuyện, làm quen hay tạo dựng mối quan hệ, đặc biệt với một người lạ. Để giải quyết vấn đề, bước đầu tiên anh muốn các bạn hiểu được lí do rõ ràng, từ đó tự mỗi người sẽ tìm được “lối thoát” cho bản thân để bước ra khỏi nỗi sợ đó.
4 Bước Vượt Qua Cảm Giác Ghen Tỵ Với Người Khác
Theo một nghiên cứu của Mỹ, 42% số người được hỏi thừa nhận là mình có ghen tỵ với đồng nghiệp của mình ít nhất là 1 lần/ tuần.
Tập Từ Chối - Làm Sao Vẫn "Được Lòng" Khi "Nói Không"?
“Mình đã từng mất đi một mối quan hệ chỉ vì một lần đưa ra cách từ chối “thẳng thừng” và rồi từ đó mình đã không dám từ chối bất cứ một ai, một lời đề nghị nào nữa.”
Nhớ Kỹ 3 Điều Này Khi Cảm Thấy Bản Thân "Không Đủ Tốt"
Những lúc đó, có thể bạn sẽ cảm thấy bế tắc, bất lực và muốn từ bỏ: “Tại sao mình vẫn chưa trưởng thành, chưa đủ giỏi?”
GÓP Ý “THẲNG THẮN” NHƯNG VẪN “KHÉO LÉO” TRONG LÀM VIỆC ĐỘI NHÓM
Làm sao để góp ý thẳng thắn đến người khác mà không khiến họ cảm thấy khó chịu và tổn thương? Bạn đã bao giờ rơi vào tình huống làm việc cùng đội nhóm, bạn cảm thấy không hài lòng về cách làm việc của một vài thành viên và muốn thẳng thắn nói ra ý kiến của mình. Thế là bạn cứ đi đến và tự nhiên đưa ra những lời nói góp ý với mong muốn cộng sự của mình sẽ cải thiện. Nhưng thật không may, phản ứng bạn nhận lại là sự bực bội, không tiếp thu và thậm chí là **“giận ngược”**. Bạn bỗng nhiên biến mình trở thành người không khéo léo giữa tập thể.
3 Kiểu Overthinking Phổ Biến (kèm Giải Pháp Khắc Phục)
Trong bài viết này, anh sẽ chia sẻ 3 kiểu overthinking để bạn có thể nhận diện và cùng nhau tìm giải pháp cải thiện tình trạng này.
1 CÁCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ĐÚNG NGƯỜI CHO DOANH NGHIỆP.
Đối với hầu hết các doanh nghiệp, việc có thể tìm được một nhân viên giỏi nhất đôi khi lại **khó hơn** việc tìm được việc tìm được một nhân viên phù hợp nhất. Đúng người là khi gặp được một người phù hợp với văn hóa, mong đợi của công ty để họ dễ dàng hòa nhập, hợp tác và cùng mọi người phấn đấu cho mục tiêu chung.
5 Thói Quen Cư Xử Giúp Hướng Nội được Yêu Quý Hơn Khi đi Làm
Việc khiến người khác yêu quý không phải là mục đích mà là chúng ta có những thói quen ứng xử đúng để biến việc yêu quý mình là hệ quả mà người khác lựa chọn.
TỰ TIN BƯỚC ĐẾN BUỔI PHỎNG VẤN VỚI 4 BƯỚC ĐƠN GIẢN.
Sau khoảnh khắc “ăn mừng” ngắn ngủi khi nhận được thư mời phỏng vấn, có lẽ các bạn sẽ ngay lập tức rơi vào cảm giác lo lắng. Lo lắng không biết mình sẽ phải đối diện với nhà tuyển dụng như thế nào? Lo lắng không biết mình sẽ nhận được những câu hỏi nào? Lo lắng không biết mình nên trả lời như thế nào? Lo lắng về cách thể hiện của mình sẽ không đủ tốt?
1 Kiểu Vui Chơi Giúp Người Hướng Nội Kết Nối Với Người Khác
“Nói gì bây giờ?” - là câu hỏi mà người hướng nội thường tự hỏi mình trong những buổi vui chơi, party với bạn bè, đồng nghiệp.
![[Mới Nhất 2023] TOP 10 Câu Hỏi Phỏng Vấn + Câu Trả Lời Chi Tiết](/wp-content/uploads/2023/07/Beige-Olive-Green-Company-Fresh-and-Friendly-Company-Website-22.png)
[Mới Nhất 2023] TOP 10 Câu Hỏi Phỏng Vấn + Câu Trả Lời Chi Tiết
Anh không muốn chỉ mang đến cho các bạn những câu trả lời “văn mẫu” mà sẽ là cách để các bạn tìm được “chất liệu” từ chính bản thân mình và đưa ra câu trả lời riêng biệt nhất.