by Huỳnh Duy Khương | Jun 19, 2022 | Kỹ năng giao tiếp
Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ? Đây là câu hỏi khá đơn giản trong phỏng vấn, tuy nhiên không phải ai cũng biết cách để trả lời sao cho khéo khi vấn đáp với nhà tuyển dụng. Để bản thân tránh rơi vào thế bị động, bạn cần một sự chuẩn chỉnh chu bị để có câu trả lời...
by Huỳnh Duy Khương | Jun 11, 2022 | Kỹ năng quản lý đội nhóm
Để thành công, tổ chức của bạn cần phải nhanh nhẹn, hoạt động hiệu quả, yếu tố con người được chú trọng phát huy tiềm năng. Việc có những nhân viên có hiệu suất cao, sẽ giúp công ty/ tổ chức khai thác được tiềm năng thực sự của họ và tối đa hóa lợi nhuận. Tuy nhiên,...
by Huỳnh Duy Khương | Jun 11, 2022 | Phát triển bản thân
Burnout – Hội chứng “cháy sạch” là gì? Theo định nghĩa của Tổ chức y tế thế giới (WHO), Burnout là một hội chứng – một hiện tượng nghề nghiệp. Burnout là tình trạng kiệt sức về cảm xúc, thể chất, tinh thần do căng thẳng quá mức và kéo dài. Burnout...
by Huỳnh Duy Khương | Jun 10, 2022 | Kỹ năng giao tiếp
Làm sao để có 1 phần mở bài thuyết trình thu hút, có được sự chú ý từ người khác, để họ tập trung nghe toàn bộ bài thuyết trình và được thuyết phục bởi bạn? Đầu tiên bạn cần biết một thứ, đó là… Cách mở đầu bài thuyết trình không hiệu quả Thông thường, mọi người...
by Huỳnh Duy Khương | Jun 10, 2022 | Kỹ năng quản lý đội nhóm
Mentor là gì? Làm sao để tìm được một người Mentor dẫn dắt mình trong công việc? Bài học lớn nhất anh nghiệm ra qua nhiều năm là đừng cố tự khám phá ra cách làm mọi thứ. Cách nhanh nhất để có được kết quả mình mong muốn là tìm một người đã làm được chuyện đó rồi, và...
