Đôi khi bạn vô tình NÓI CHUYỆN VÔ DUYÊN, tạo ấn tượng không tốt trong lòng người khác, khiến họ cảm thấy khó chịu, không thích bạn, bạn cũng không biết phải sửa như thế nào.
Điều đó làm hai bên khó giao tiếp, làm việc với nhau và gây ra nhiều trở ngại trong cuộc sống.
Vì vậy trong bài viết này anh sẽ chia sẻ về 6 kiểu giao tiếp bạn cần tránh nếu không muốn bị ghét.
Để từ đó bạn để ý hơn về cách giao tiếp hằng ngày của mình, trau dồi, sửa đổi và phát triển bản thân hơn.
Một lưu ý nhỏ:
6 Kiểu giao tiếp này được sinh ra để giúp bạn hoàn thiện bản thân mỗi ngày. Và việc bạn thay đổi không phải chỉ để hài lòng người khác, mà nó cần đến từ mong muốn bên trong bạn.
Chỉ như vậy, những nỗ lực thay đổi bạn bỏ ra mới lâu bền.
Tác giả: Huỳnh Duy Khương
#1: Thích khoe mẽ, thể hiện một cách vô duyên
Kiểu này luôn thể hiện là mình có hiểu biết rộng hơn người khác nhằm mục đích khoe khoang bản thân.
Khi nói về một kiến thức mà kiểu người này biết rất nhiều, họ sẽ bắt đầu luyên thuyên thậm chí còn muốn mình phải nghe, phải tin theo kiến thức, góc nhìn, quan điểm của họ.
Họ sẽ rất rạch ròi giữa ĐÚNG VÀ SAI của mọi vấn đề trong giao tiếp.
Khi họ thấy quan điểm đó là tốt nhất, hay nhất, thì quan điểm đó đối với họ là ĐÚNG. Họ sẽ áp lên bạn những điều đó, bắt bạn tin và làm theo.
Cách mà họ chia sẻ kèm theo chút gì đó khiến bạn cảm thấy mình áp đặt, lấn áp trong quá trình giao tiếp.
Khi những người này có một lỗi sai cần góp ý, họ sẽ không bao giờ lắng nghe góp ý đó một cách khiêm tốn và học hỏi hết.
Họ vẫn sẽ cố tỏ ra là mình hơn người, không muốn nhận góp ý đó. Bởi vì họ nghĩ nếu mình nhận lỗi sai là mình đang dìm bản thân xuống, sẽ bị mất hình tượng.
Bạn có thể tham khảo bài viết này để hiểu rõ tự tin là gì: https://huynhduykhuong.vn/su-tu-tin-la-gi/
#2: Rụt rè, nhút nhát cũng khiến bạn dễ bị ghét
Họ sẽ luôn im lặng và sợ hết tất cả mọi thứ xung quanh.
Nhiều bạn nghĩ rằng việc im lặng và thu mình lại thì sẽ không làm hại, đụng chạm đến người khác.
Nhưng sự thật là khi các bạn không dám làm gì hết trong một môi trường tập thể, cũng chính là lúc bạn làm cho người xung quanh cảm thấy khó chịu.
Vì nếu bạn không làm gì hết, thì người khác không biết thế mạnh của bạn để mà phân công phối hợp, cũng không biết bạn đang có gì băn khoăn trong đầu.
Điều đó khiến sự kết nối trong công việc trở nên rất khó khăn.
Nếu bạn giữ tinh thần đó đi tới những nơi vui chơi, tập thể thì điều tương tự sẽ xảy ra:
“Ủa sao bạn này cứ ngồi im một chỗ vậy?”
“Sao thấy bạn không xuống phụ dọn bưng đồ ăn lên mà ngồi im một chỗ vậy?”
“Sao không thấy bạn hỗ trợ dọn dẹp gì hết?”
Đồng thời khi bạn tỏ ra rụt rè, sợ hãi cũng là lúc bạn khiến cho người khác có suy nghĩ rằng họ phải là thứ gì đó rất là đáng sợ nên bạn mới rụt rè như vậy.
“Ủa tao dữ lắm hả?”
“Tao sống không tốt với mày hay sao?”
“Nhìn tao xấu xa lắm hay là tao ác gì với mày mà mày sợ dữ vậy?”
Tuy không phải cố tình, nhưng chính sự rụt rè của bạn đã biến nơi bạn đến là một nơi rất đáng sợ, biến những con người ở nơi đó thành những người hung dữ và xấu xa.
#3: Luôn than vãn
Lúc nào gặp những người này cũng chỉ toàn những lời than thở.
Họ kể về công việc vất vả, cuộc sống của họ khổ cực của họ.
“Trời ơi dự án này khó quá mày ơi!
Đứa này tao ghét lắm mày ơi, nó làm thế này thế kia nhìn thấy ghét lắm mày ơi!
Tự nhiên cái đường đi hôm nay nó mệt ghê vậy á!
Sao hôm nay quán cà phê này khó tìm quá vậy ta?”
Họ là một bậc thầy trong chuyện than vãn, họ biết cách nhấn nhá ngữ điệu điệu để nhấn thêm vào những cực khổ mà họ đang có, họ có rất nhiều năng lượng khi nói về việc này.
Trong khi đó những ý kiến đóng góp tích cực, những giải pháp làm sao để giải quyết những khó khăn này thì họ luôn cố đề tránh né đi.
#4: Hay cãi cùn
Những người này chuyện gì họ cũng cãi, nhưng mà nhiều khi cách cãi của họ nó lại không có lý và thiếu đi sự thuyết phục, nhưng họ vẫn cãi cho bằng được, cãi cho đến cùng.
Họ sẽ thường dùng những cảm xúc, những phán đoán của bản thân để lấn át phía bên kia:
“Rõ ràng là tao thấy nó mà!
Tao nghĩ nó là như vậy!
Mày nói vậy chẳng lẽ nói tao nói láo?”
Họ sẽ hay dùng kinh nghiệm, phán đoán, những quan niệm của riêng họ chứ không đưa ra một dẫn chứng hay lập luận có lý.
Nếu có người như thế này trong đội nhóm thì sẽ đến một lúc có những bạn cũng làm biếng cãi với người có kiểu nói chuyện này luôn, không phải là không muốn cãi nữa mà là ĐỪNG CHẤP.
Tại vì việc tranh cãi với những người như vậy tạo ra không khí căng thẳng mà họ cũng chẳng bao giờ chịu thua. Điều đó tốn thời gian và sức lực mà chẳng mang lại kết quả gì, vậy nên ĐỪNG CHẤP.
Bạn cũng có thể nhìn lại thử xem có lúc nào bạn cố để cãi trong khi không có chút lí lẽ hợp lý nào hay không, có khi lúc đó bạn sợ bị mất mặt, sợ bị quê.
Nhưng sự thật là việc bạn không thể hiện được bản thân mình tài giỏi cũng không có vấn đề gì lớn hết.
Không nhiều người quan tâm chuyện đó đâu.
Nếu mình biết thì mình chia sẻ, không biết thì chia sẻ là không biết và sẵn sàng lắng nghe, học hỏi.
#5: Hay thích chê người khác
Đây là người nhìn ai cũng thấy điểm xấu và thẳng thừng thể hiện sự chê bai đó đối với người khác. Thậm chí là khi ngồi lại với nhau thì họ hay chê bai và nói xấu một người thứ 3.
Những người này cực kì giỏi trong việc phát hiện điểm yếu của người khác, còn bản thân họ thì không bao giờ tự nhìn lại chính mình hết.
Lý do khiến cho họ luôn thích chê người khác là bởi vì họ sẽ sợ người khác chê mình.
Đó là điều không chỉ họ mà bạn cũng trải qua từ nhỏ đến lớn.
Bạn không cảm thấy được tự tin vì luôn bị người khác đánh giá vào điểm sai, điểm chưa làm tốt, dù bạn có làm đúng được 9 phần và chỉ có 1 phần sai thì người khác cũng chỉ tập trung vào lỗi sai.
Vì vậy việc hay đi CHÊ người khác đối với họ như là một lớp “lá chắn phòng vệ” và cũng như để bản thân cảm thấy bớt tự ti về mình bằng cách chê bai, “kéo người khác xuống”.
Trước khi mình bị tấn công và chịu tổn thương thì thay vào đó mình đi tấn công người khác trước để họ không kịp tấn công mình.
Nhìn lại xem bạn có đang gặp phải điều tương tự của kiểu người này, để rồi từ đó học cách vượt qua cảm giác tự ti muốn kéo người khác xuống?
Bởi vì nếu không vượt qua được và cứ làm theo thói quen cũ, thì bản thân không chỉ bị người khác ghét mà bạn cũng không có sự tiến bộ, trưởng thành nào hết.
Để hiểu rõ hơn về cách vượt qua nỗi sợ bị đánh giá bạn có thể tham khảo thêm ở bài viết này: https://huynhduykhuong.vn/so-danh-gia/
#6: Đùa giỡn vô duyên
Đùa giỡn là một cách để làm cuộc trò chuyện trở nên thoải mái và hài hước hơn.
Tuy nhiên ranh giữa việc nói chuyện CÓ DUYÊN và VÔ DUYÊN rất mỏng manh.
Bởi vì khi đùa giỡn chúng ta thường hay lấy điểm yếu của người khác ra đùa, chọc vui.
Và việc lấy điểm yếu của người khác ra để chọc ghẹo sẽ thường rất dễ trở thành một việc VÔ DUYÊN nếu người kia chưa cho phép bạn đụng chạm đến những yếu điểm đó của họ.
Vì vậy việc đùa giỡn chỉ nên thực hiện ở những mối quan hệ thân thiết, khi hai bên cho phép đụng chạm đến điểm chưa tốt của nhau, có giỡn qua, giỡn lại. Thì lúc đó nó mới trở thành một điều hài hước, vui vẻ.
Đối với những mối quan hệ mới nếu các bạn cứ rập khuôn, cứ đùa giỡn mà không để ý đến việc họ đã cho phép mình đụng chạm đến những điểm yếu của họ chưa, thì nó sẽ rất dễ biến thành cách đùa giỡn VÔ DUYÊN.
Một cách để bạn tránh phạm phải kiểu nói chuyện vô duyên này.
Đừng lấy điểm yếu của người khác ra làm trò đùa. thay vào đó bạn có thể lấy điểm yếu của mình.
Để làm được việc đó thì các bạn phải thật sự vượt qua được điểm yếu đó rồi, thì bạn cứ việc dùng nó như một cách để đùa, để cuộc trò chuyện trở nên vui vẻ, hài hước hơn.
Đó sẽ là cách dễ hơn nhiều và cũng tránh được việc đụng chạm vào những vấn đề nhạy cảm khi mình chưa hiểu rõ là đối phương có đủ thân thiết để mình chọc họ chưa.
Lời kết
Trong 6 cách nói chuyện VÔ DUYÊN trên thật ra ai cũng từng trải qua, bạn cũng vậy, anh cũng vậy.
Ai cũng có những sai lầm, những lúc vô tình làm điều đó với người khác, nhưng quan trọng là bạn có sự cầu tiến học hỏi, muốn vượt qua điều đó, thì bạn vẫn là người rất đáng quý.
Nếu như bạn đang nghiêm túc tìm ra một cách nào đó để bản thân bạn nói chuyện có duyên, cuốn hút, hấp dẫn hơn thì có thể tham gia buổi workshop của anh tại đây.
