by Huỳnh Duy Khương | Apr 22, 2022 | Kỹ năng quản lý đội nhóm
Sự khác biệt giữa một người lãnh đạo tốt và người lãnh đạo xuất sắc chính là cách tạo động lực lớn cho nhân viên nhờ kỹ năng khen chê. Đây là kỹ năng quan trọng mà anh đã mất nhiều thời gian và công sức để học và hiểu được. Ngày hôm nay, anh sẽ chia sẻ kỹ năng khen...
by Huỳnh Duy Khương | Apr 22, 2022 | Kỹ năng giao tiếp
Làm sao để duy trì cuộc trò chuyện qua nhắn tin với người yêu mà không bị nhạt nhẽo, nhàm chán? Thời gian đầu mặn nồng, nhắn tin với người yêu bao lâu cũng không chán. Nhưng quen nhau một khoảng thời gian có khi vài ngày, vài tuần đã không còn cảm xúc gì. Trong bài...
by Huỳnh Duy Khương | Apr 22, 2022 | Kỹ năng giao tiếp
Đâu là cách từ chối khéo mà không gây mích lòng? Khi có người nhờ bạn làm một việc gì đó hoặc thậm chí cho bạn một thứ gì đó mà bản thân lại không muốn, mình cần phải từ chối. Nhưng làm sao khi từ chối, người khác sẽ không bị tổn thương và không gây mích lòng với họ....
by Huỳnh Duy Khương | Apr 22, 2022 | Kỹ năng giao tiếp
Làm sao để phản biện một cách hiệu quả? Đa phần chúng ta thường nghe rằng: “Muốn phát triển nhanh hơn, học giỏi hơn, bạn cần phải có một tư duy phản biện tốt.” Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ được cách để vận dụng kỹ năng phản biện đúng cách. Thậm chí những màn...
by Huỳnh Duy Khương | Apr 12, 2022 | Kỹ năng quản lý đội nhóm
Nếu bạn là Leader hoặc một trưởng nhóm nhỏ, chắc hẳn đã không ít lần rơi vào tình huống các thành viên trong đội nhóm không hoàn thành đúng deadline hoặc không làm đúng chất lượng công việc như được giao xuống và khiến cho mọi việc bị rối tung hết lên. Thậm chí là đã...
